Wanneer een werknemer is gestart is dat natuurlijk een succes. Echter houdt het hier niet op!

Een goed inwerkplan en gepland overleg met de medewerker is van essentieel belang voor een goede start van de kandidaat. MVC Recruitment biedt ondersteuning hierbij. Wij helpen graag bij het opstellen van een inwerkplan en bij het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Op deze manier wil MVC Recruitment niet alleen de juiste kandidaat vinden, maar ook een meerwaarde zijn op gebied van HR voor onze opdrachtgevers zodat de kandidaat na 3 jaar nog steeds succesvol bij dezelfde onderneming actief is!

 

Neem hier contact op met MVC Recruitment voor meer informatie.